Stad Mol heeft 8 korte informatiefilmpjes ontwikkeld om werknemers die starten met werken via artikel 60§7 te ondersteunen. Deze filmpjes bieden duidelijke uitleg over het arbeidscontract, belangrijke afspraken en procedures bij bijvoorbeeld ziekte of afwezigheid. Ze zijn online beschikbaar op www.gemeentemol.be/werken-in-sociale-tewerkstelling en kunnen op elk moment herbekeken worden.
Artikel 60§7 is een werkervaringstraject bedoeld voor personen die een leefloon of een equivalent ontvangen. Via een tijdelijke tewerkstelling doen zij werkervaring op en vergroten ze hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit initiatief kadert binnen het meerjarenplan 2026–2031 van de stad, dat activering en begeleiding van inwoners met moeilijkere toegang tot de arbeidsmarkt prioriteert.
De filmpjes behandelen diverse aspecten van de tewerkstelling, van het belang van werken en de inhoud van een artikel 60§7-contract tot de voorbereiding van de eerste werkdag. Ook onderwerpen zoals voordelen, vergoedingen, familiaal verlof, arbeidsongevallen en afwezigheid zonder toestemming komen aan bod. Ze vormen een aanvulling op de persoonlijke begeleiding die de sociale dienst biedt.
