Genk - Een gezamenlijk initiatief van VDAB en UCLL brengt toekomstige HR-professionals en werkzoekenden samen in Genk. Tijdens een praktijkdag namen studenten van de bachelor Human Resources Management (UCLL) sollicitatiegesprekken af met cursisten van de VDAB-opleidingen. Dit project biedt waardevolle praktijkervaring en nieuwe inzichten voor beide groepen, en versterkt de verbinding tussen onderwijs en de arbeidsmarkt.
Voor de VDAB-cursisten was de oefensessie een belangrijke voorbereiding op echte sollicitaties. In een veilige omgeving konden zij hun vaardigheden aanscherpen, feedback ontvangen en hun zelfvertrouwen vergroten. Dit helpt hen om met meer vertrouwen volgende sollicitaties tegemoet te treden.
De studenten Human Resources Management van Hogeschool UCLL deden ook veel ervaring op. Ze oefenden met diepte-interviews, stelden gerichte vragen, luisterden actief en leerden kandidaten professioneel in te schatten. Het contact met werkzoekenden gaf hen bovendien inzicht in de uitdagingen waarmee zij geconfronteerd worden, wat hun professionele vaardigheden en empathisch vermogen versterkte.
“"Voor werkzoekenden is het niet altijd evident om aan zo’n oefening te beginnen, maar het is wel ontzettend leerrijk voor hen. Ook solliciteren kan je leren namelijk. Dankzij de gerichte feedback van de UCLL-studenten ontdekken ze wat al goed loopt en waar ze nog kunnen groeien. Zo zetten ze een concrete stap in hun voorbereiding op een volgende sollicitatie en vergroten ze hun kansen op een job."
De gesprekken kenmerkten zich door een open en respectvolle sfeer, met eerlijke en opbouwende feedback van zowel studenten als cursisten. De groeiende zelfzekerheid en motivatie bij de cursisten waren duidelijk merkbaar, terwijl de studenten hun professionele rol steeds beter leerden opnemen.
“"Voor onze studenten brengt deze praktijkdag alles samen waarvoor de opleiding staat: professioneel handelen, actief luisteren en oog hebben voor de mens achter het cv. Door te oefenen met echte kandidaten leren zij niet alleen betere interviews afnemen, maar groeien ze ook in empathie en verantwoordelijkheid als toekomstige HR-professionals."
Deze samenwerking onderstreept de kracht van de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Door gezamenlijk te leren, oefenen en ervaringen uit te wisselen, ontstaan er kansen voor zowel toekomstige HR-professionals als werkzoekenden die hun weg naar een duurzame job willen versterken. UCLL en VDAB blijven zo bouwen aan een toekomst waarin leren, groeien en werken hand in hand gaan.
Meer weten? Contacteer opleidingsverantwoordelijke bachelor HRM Marnik Bodson via marnik.bodson@ucll.be of 0475822010.
